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Cruz única
Cruz única

Generamos ecosistemas de emprendimiento, a través de la experiencia y el aprendizaje de emprendedores en casos de éxito reales. 

Acompañamos a entidades en el diseño de la solución de emprendimiento desde el inicio para garantizar el éxito del programa.

Analizamos e investigamos el ecosistema local: diseño de la solución de emprendimiento que más se ajuste a las necesidades del ecosistema

Ejecución del programa y trabajo con las startups participantes: formación especializada, diagnóstico y definición de hoja de ruta, mentorización y asesoramiento individual con expertos.

Planeación del programa

Retos y metas

Objetivos

Definición de los criterios de selección

Proceso de aceleración

Aceleramiento

– Con la definición de los criterios de selección,
Endeavor identificará emprendimientos que puedan responder a los retos propuestos por Sodimac – Corona.

– Así mimo invitá a las empresas Endeavor que estén en capacidad de participar en la solución de alguno de estos retos.

– Se definirá conjuntamente con el equipo de comunicación y mercadeo de Sodimac – Corona la estrategia de comunicación interna y externa del programa. Endeavor se apalancará de su red y recomienda apoyar la convocatoria en una estrategia digital.

– Construcción del contrato único de participación del programa para las Star Ups seleccionadas para el programa Scale Up Sodimac – Corona.

Apalancándose de la en la experiencia de endeavor liderando programas de aceleración en el mundo, se han definido algunos criterios de selección que han garantizado el éxito de los programas, tanto en el crecimiento de las compañias participantes, como en las metas de los aliados. 

Emprendedor

– Modelo de negocio innovador, escalable y repicable.
– Potencial de crecimiento extraordinario
(tracción ya demostrada: ventas y/o clientes)
– Compañias con mínimo 1 año de construidas.

Empresa

Potencial de convertirse en el modelo rol
– Capacidad de ejecución
– Generar un equipo de trabajo que este enfocado en la ejecución y desarrollo
– Ética y valores intachables

Comunicación y divulgación del programa para buscar candidatos potencia les para el programa. Endeavor usará su BD y abrirá la convocatoria a través de las áreas de comunicación.

Convocatoria

Diseño del formulario de aplicación para el programa y apertura de la convocatoria.

Se crea una base de datos con los potenciales emprendimientos que implican para ser beneficiarios del programa.
Se apalancará del área de S&S de Endeavor, Mentores endeavor, Emprendedores Endeavor, Pipeline Endeavor y de organizaciones de apoyo a emprendedores del país.

Seguimiento telefónico y vía mail para incentivar a los emprendedores a inscribirse.

Se continua con la estrategia de comunicación para lograr el mayor número de inscripciones dentro de la convocatoria. Para esto se usan canales de comunicación Sodimac – Corona y Endeavor. 

Comunicación y divulgación del programa para buscar candidatos potenciales para el programa. 
Endeavor usará su BD y abrirá a través de las áreas de comunicación de Sodimac – Corona y Endeavor. 

Selección de campañas

Pre Selección
Análisis Equipo S&S
Entrevistas
Comité de Selección

¿Cómo funciona un programa de aceleración?

1

PLANEACIÓN DEL PROGRAMA

2

CONVOCATORIA

3

SELECCIÓN DE COMPAÑÍAS

4

DIAGNÓSTICO OPERATIVO

5

ESCALADO Y CRECIMIENTO

6

LIDERAZGO

7

FINANCIACIÓN E INVERSIÓN

Proceso de aceleración

8

ENCUENTRO CON INVERSORES

9

EVALUACIÓN DE RESULTADOS

Diagnostico Operativo y plan de trabajo

Se construirá un plan de trabajo personalizado para cada una de las compañias seleccionadas apartir de la identificación de 2 o 3 hitos por medio de la aplicación de diagnostico operativo Endeavor, herramienta que permite analizar a profundidad el modelo de negocio y operativo de las empresas.

Se aplicará el diagnóstico operativo a cada compañía por medio de una reunión presencial entre Endeavor y el emprendedor. Apartir de este diagnóstico, Endeavor construirá un plan de trabajo y un cronograma para cumplir durante la fase de talleres lean Star Up y mentorías estratégicas, con los hitos establecidos.

Etapa 1

Durante los talleres Lean Star Up se busca generar habilidades al emprendedor para y fortalecer el modelo de negocio de las compañias con estas metodología que sistemáticamente gestiona la incerteza a través de iteraciones rápidas y aprendizaje continuo.

Master Class

Lean Startup con una capacitador y mentor experto en la metodología de la Red ndeavor Global 3 días consecutivos de capacitacíon.

Sesión 1:1 (Mentorías)

Después de la master class y el plan de trabajo previamente realizado, el mentor de Lean Start Up define los experimentos necesarios para ajustar el producto/servicio de los emprendedores y empezar a probarlos dentro de Sodimac – Corona. Estas reuniones se hacen quincenalmente, ya sea de manera presencial o digital. Una sesión semanal.

Webinars

Sesiones para definir acciones que impulsan el crecimiento de las compañías por medio de charlas en los temas relevantes.

Etapa 2

Mentorias Estratégicas y/o Operativos

A cada compañoas se le asigna un mentor Endeavor o un mentor Sodimac – Corona como “Mentor Coach” para alinear un plan de integracipon con las operaciones de SODIMAC Corona.
Una sesión cada 2 o 3 semanas.

Mentorias Puntuales

Sesiones operativas con los mentores de la Red Endeavor y ejecutivos Sodimac – Corona para resolver temas puntuales que puedan surgir en la implementación del plan de trabajo o el piloto. Cunado se requiera se coordinará este tipo de sesiones.

Networking

Sesiones para definir acciones que impulsen el crecimiento de las compañias por medio de charlas en temas relevantes.

DEMO DAY

Se invitará a participar a ejecutivos de Sodimac – Corona, entidades deapoyo al ecosistema del emprendimiento, potenciales inversionistas de la Red Endeavor.

Durante la fase de mentorías se realizarán 4 sesiones de preparacipin de pitch, en donde periódicamente se revisará y ajustará. Se apoyará a los emprendedoreen el diseño del pitch deck y el discurso.