Ayudamos a empresas, startups, emprendedores y todo tipo de instituciones públicas y privadas a implementar iniciativas mediante la aplicación de metodologías ágiles.

Llevamos más de 8 años formando a emprendedores, empresas y entidades en la aplicación de Lean Startup, desarrollo de Negocio y el desarrollo ágil de producto.

Hemos impartido formación, charlas, talleres y programas completos sobre Lean Startup, Innovación, Modelos de Negocio, Creación de Empresas, Design Thinking, Intraemprendimiento e Inversión en Escuelas de Negocios, Universidades, Centros Tecnológicos, Asociaciones, Empresa – InCompany…

Hemos desarrollado el programa de aceleración «Aceleradora SC» para la corporación Corona y Sodimac.

Mediante este programa, hemos acercado e integrado startups innovadoras a Corona y Sodimac con el fin de resolver algunos de los desafíos internos que tiene como gran empresa y ademas promover el crecimiento de las startups.

Las compañías seleccionadas tienen acceso al mercado de Sodimac y Corona Colombia por medio de pilotos en los diferentes negocios; de esta manera, el programa acelera 5 compañías que logran alinearse con los retos en servicios o cadena de producción, propuestos a los emprendedores.

Hemos construido la metodología de aceleración, acompañamiento y la operación de la Aceleradora. Por medio de mentorías Lean Startup, mentorías de integración y acompañamiento de mentores y ejecutivos de Corona y Sódimac, apoyamos a los emprendedores para generar eficiencias y nuevas oportunidades de negocio.

  • Analizados 10 retos corporativos.
  • 99 compañías participantes
  • 21 startups seleccionadas para reuniones 1-1.
  • 6 startups seleccionadas

Hemos desarrollado el programa «ScaleUp Tech», programa de aceleración para Endeavor que beneficia a las startups de Tecnología con mayor potencial de crecimiento en Colombia.

Con este programa hemos transformado startups en Emprendimientos de Alto Impacto.

Por medio de talleres y capacitaciones en temas relevantes, así como un plan de mentorías personalizadas dependiendo de las necesidades de cada uno de los emprendedores, generamos capacidades estratégicas y de ejecución en los emprendedores, y fortalecemos sus modelos de negocio.

  • 15 compañías participantes
  • 209 horas mentoría
  • 134 empleos creados
  • 5,5 MM USD levantados por empresas participantes

Implantación del plan estratégico para crear capacidades innovadoras en puestos directivos y mandos intermedios que permita a Philip Morris International establecerse como un player innovador en su sector.

Implantación metodologías innovadoras (Lean Startup, Agile) para  desarrollo de nuevos productos.

Roberto Touza David y su equipo se han encargado del programa de aceleración de startups “EM Lean Startup”, basado íntegramente en metodología Lean Startup. Ha sido el primer programa desarrollado por la Consejería de Empleo y viendo el resultado obtenido, es la referencia a seguir para futuros programas.
Pawel Pawlas
PMI Innovation Manager

El programa tiene como objetivo crear empleo y mejorar la formación incrementando su calidad. A través de este Programa se pretende intervenir tanto en los colectivos como en las estructuras y los sistemas del mercado laboral.

La Fundación INCYDE participará mejorando las aptitudes y actitudes emprendedoras, especialmente de personas desempleadas, desarrollando y apoyando proyectos que fomenten el emprendimiento y que ayuden a crear nuevas actividades económicas sostenibles.

El impulso a las iniciativas empresariales y al autoempleo, así como el refuerzo para su sostenibilidad y consolidación, han de producir sinergias significativamente positivas para lograr un mayor acceso al empleo y el mantenimiento del mismo, siendo un factor de desarrollo socioeconómico, de dinamización empresarial y generador de innovación.

Por eso, en el planteamiento de la Fundación INCYDE no sólo se incluyen la formación y el apoyo a la iniciativa empresarial, sino el asesoramiento (mentoring) y la formación complementaria a los nuevos empresarios/as, así como a las empresas de reciente creación, para garantizar tanto la creación de puestos de trabajo como su estabilidad y la creación de otros nuevos.

Además, se apuesta por priorizar aquellos colectivos en riesgo de exclusión sociolaboral y se fomentará la inclusión social de éstos, aumentando su empleabilidad y sus oportunidades de acceso al mercado de trabajo.

El programa tiene como objetivo crear empleo y mejorar la formación incrementando su calidad. A través de este Programa se pretende intervenir tanto en los colectivos como en las estructuras y los sistemas del mercado laboral.

La Fundación INCYDE participará mejorando las aptitudes y actitudes emprendedoras, especialmente de personas desempleadas, desarrollando y apoyando proyectos que fomenten el emprendimiento y que ayuden a crear nuevas actividades económicas sostenibles.

El impulso a las iniciativas empresariales y al autoempleo, así como el refuerzo para su sostenibilidad y consolidación, han de producir sinergias significativamente positivas para lograr un mayor acceso al empleo y el mantenimiento del mismo, siendo un factor de desarrollo socioeconómico, de dinamización empresarial y generador de innovación.

Por eso, en el planteamiento de la Fundación INCYDE no sólo se incluyen la formación y el apoyo a la iniciativa empresarial, sino el asesoramiento (mentoring) y la formación complementaria a los nuevos empresarios/as, así como a las empresas de reciente creación, para garantizar tanto la creación de puestos de trabajo como su estabilidad y la creación de otros nuevos.

Además, se apuesta por priorizar aquellos colectivos en riesgo de exclusión sociolaboral y se fomentará la inclusión social de éstos, aumentando su empleabilidad y sus oportunidades de acceso al mercado de trabajo.

Elaboración de un estudio de evaluación sobre la mayor red de viveros empresariales de Europa impulsada por la Fundación Incyde con una inversión de más de 118M€.

Análisis de más 100 viveros repartidos por España, evaluando resultados y diseño de estrategias de incubación empresarial.

El libro NEBTs IV de la colección Madri+d actualiza la información disponible en versiones anteriores con nuevos datos sobre la actividad emprendedora de base tecnológica en la Comunidad de Madrid:

– Un análisis de evolución de las necesidades y de las características de las NEBTs durante sus primeros años de vida (periodo 2012-2016)
– La evolución de las variables financieras de estas empresas a lo largo de sus siete primeros años de vida.
– Las características de la financiación externa y las restricciones financieras relacionadas con estas empresas.
– Un listado de empresas tecnológicas creadas en la Comunidad de Madrid en los últimos años.
– Un listado de instrumentos financieros para empresas tecnológicas.
– Un listado de los principales servicios de apoyo a emprendedores disponibles en la Comunidad de Madrid.
– Información actualizada sobre trámites administrativos, fiscalidad y calificación de proyectos de I+D.

Hemos desarrollado el primer programa de aceleración de empresas “EMLeanStartup” para el área de apoyo a Empresas www.Emprendelo.es dependiente de la Comunidad de Madrid y Financiado por el Fondo Social
Europeo dentro de las actuaciones encaminadas al fomento empresarial y que se ha llevado a cabo en el Centro de Emprendedores de la Comunidad de Madrid situado en Getafe.

El programa, siguiendo las metodologías Lean Startup, dividido en 5 fases, con una duración de 3 meses, en las que se han tratado conceptos como Customer Discovery, Business Model Canvas, PMV-prototipos y Financiación – Inversión
y además en donde se han tratado de modo transversal habilidades comerciales, liderazgo, hablar en público y trato con clientes, networking – coworking, presentaciones efectivas, etc.

El desarrollo del programa ha resultado ser altamente positivo para los participantes, como se ha demostrado en los múltiples comunicaciones que ha recibido la Comunidad de Madrid mostrando su satisfacción con el programa y el equipo.

Roberto Touza David y su equipo se han encargado del programa de aceleración de startups “EM Lean Startup”, basado íntegramente en metodología Lean Startup. Ha sido el primer programa desarrollado por la Consejería de Empleo y viendo el resultado obtenido, es la referencia a seguir para futuros programas.
Patricia Herrero
Directora General Formación de la Comunidad de Madrid

El Venture Booster for Young Entrepreneurs (VBYE) es un programa de apoyo a los emprendedores universitarios, que está impulsado por la Fundación Empresa Universidad de Navarra y con el apoyo de la Universidad de Navarra, la Confederación de Empresarios de Navarra y la Cámara Navarra de Comercio.

El Venture Booster for Young Entrepreneurs se asineta a en tres pilares, como son el Fast Track Training Program, el Start Up Mentoring Board y el Investors Day.

Roberto Touza David ha impartido talleres sobre Lean Startup y ha participado como ponente y mentor dentro del programa Venture Booster for Young Entrepreneurs. Los contenidos, experiencias y motivación aportadas por Roberto han resultado de vital importancia para los equipos participantes en el programa.
Pablo Martín Aguado
Área Creación de Empresas Universidad de Navarra

Get Started es un programa de 12 semanas que permite a emprendedores ambiciosos convertir sus ideas en negocios y escalarlas.

A través de mentorías, workshops y una potente red de mentores, permite a las startups trabajar en la creación de un producto que el consumidor quiera comprar y crear un modelo de negocio robusto.

Get started está compuesto por: Mentoring, Workshops, Espacio de trabajo, Formación online.

Algunas cifras:
+ 60 mentores
+ 320 participantes

El programa Get Started me impulso hacia el emprendimiento, me aporto mucha inspiración e ideas y me introdujo la importancia de la escabilidad.
Fabian Dudek
Founder Nestpick

Programa promovido por la Viceconsejería de la Formación Profesional del Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura del Gobierno Vasco y coordinado por TKNIKA para ayudar al alumnado de FP en la creación de su propia empresa.

Urratsbat está dirigido al alumnado de segundo curso de los Centros de Formación Profesional de grado medio y superior, a ex-alumnos/as del Centro y a cualquier persona que tenga relación con el Centro a través de cursos de Formación no reglada o Formación no presencial.

Programa para la mejora de la tasa emprendedora en el País Vasco, mediante formación y actividades para la Formación Profesional.

Para el proyecto hubo que desarrollar contenidos, estructura formativa e impartir el contenido a los docentes de FP. Posteriormente seguimiento de la implantación por parte de los docentes. 

Roberto Touza David ha impartido 2 programas formativos sobre Lean Startup y organizado un evento de networking para emprendedores y dinamizadores en el programa Urratsbat. Tanto la formación como el networking han sido un éxito y estamos muy contentos con haber elegido a Roberto y su equipo para estos encargos.
Samuel Triguero Álvarez
Coordinador Emprendimiento e Innovación - Tknika

Programa pionero a nivel nacional para la mejora de la tasa emprendedora en la Comunidad Foral de Navarra, mediante formación y actividades para la Formación Profesional.

Para un total de 57 centros, de forma obligatoria se ha introducido contenido sobre Lean Startup y creación de empresas en dos asignaturas obligatorias.

En el proyecto fue necesario desarrollar contenidos, estructura formativa e impartir el contenido a los docentes de FP.

Posteriormente seguimiento de la implantación por parte de los docentes.

Roberto Touza David y su equipo han implantado y desarrollado durante dos ediciones (2012-2013 y 2014) el programa Equilicuá. La labor de Roberto y su equipo fue la generación de contenido y posterior formación de los docentes de Formación Profesional en materias de Emprendimiento, Lean Startup e Innovación.
Marino Barasoain Romeo
Jefe Servicio Formación Profesional Gobierno de Navarra
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